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舒城党校教育第39期
来源:中共安徽省舒城县委党校 发布时间:2013-09-04 被阅读1766次

在全县第三期中青年干部培训班

开学典礼上的讲话

县委副书记、党校校长  陆  纯

(2012年11月20日)

 

经过县委组织部和县委党校的精心准备,全县第三期中青年干部培训班今天开班了。举办这期培训班,是学习贯彻党的十八精神的实际行动,是为适应新形势、新任务的要求,提升干部队伍执政能力和水平的重要举措,也是县委对广大中青年干部深切关怀和寄于厚望的重要体现。这既是时代赋予我们的历史使命,也是每个中青年干部健康成长的必由之路。下面,我就中青年干部培训教育和学习成长问题,讲几点意见。

一、适应形势,加强学习,切实提高自身素质

在座的各位学员都经过大中专院校的正规教育,大家可能有非常深的体会,一个人在上学期间学习的知识是有限的,不是学到了多少知识,而是学会了学习方法和分析问题的能力,知道了遇到一个陌生领域,通过什么样的途径尽快掌握适合社会发展要求的知识和技能。中青年干部要尽快成长起来,要努力提高哪些素质,才能适应形势发展、符合党的要求。我认为新形势、新阶段的中青年干部应具备五个方面的素质。

一是政治理论素质。就是政治信念坚定、政治方向明确、政治头脑清醒、政治理论扎实。作为中青年干部,在工作生活中要做讲政治、讲党性的典范,始终坚持正确的政治方向,坚定对马克思主义的信仰,坚定对中国特色社会主义的信念,坚定对改革开放和社会主义现代化建设的信心,坚定不移地站在党和人民的立场上认识问题,全面准确地理解并积极贯彻执行党的路线、方针、政策。要全面深入地领会中国特色社会主义理论的精神实质和内涵,牢固树立辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观和方法论,以科学的理论指导实践、推动工作。要切实提高政治敏锐性,对各级党委、政府的决策部署要迅速反应、及时跟进、令行禁止、快速见效,进一步增强工作主动性和创造性,做到心往一处想,劲往一处使,确保政令畅通。

二是思想作风素质。就是要勤政爱民、廉洁奉公、艰苦奋斗、联系群众、忠于职守、团结互信。作为中青年干部,要强化群众观点,要做到:真心爱民——时刻想着人民,忧民之所忧,急民之所急,喜民之所喜。真心为民——把为人民谋利作为自己的神圣职责。人民给了我们权力,我们只能用来为民办事。真诚靠民——我们为官执政的基础是什么,力量和智慧从哪里来,回答只有一个:人民。我们党的群众路线是相信群众,依靠群众,从群众中来,到群众中去。作为中青年干部,要认真学习党的历史,深刻领会我们党的群众路线的伟大意义,提高执行群众路线的自觉性。

三是道德品质素质。高尚的道德修养,表现出来的是一种非权力的影响力,一种不威而严、不令而行的人格魅力,一种宽宏大度、虚怀若谷的胸襟,一种言行一致、表里如一的诚信。古语说的好,“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。孔子说:“为政以德,譬如北辰,居其所而众星共之”,党员干部的道德具有鲜明的导向作用。广大中青年干部的一言一行、所作所为,都是在书写一篇道德文章,都是在答写一份品德问卷。因此,希望大家切实珍重自己的人格、珍爱自己的声誉、珍惜自己的形象,注重保持严肃的生活作风、培养健康的生活情趣,追求高尚的道德品质和情操,做光明磊落之人、诚实厚道之人、与人为善之人、谦虚谨慎之人。

四是执行能力素质。就是驾驭全局能力,科学决策能力,审时应变能力,协调公关能力,宣传表达能力。现在有的专家把领导才能分为帅才、将才和干才三类。所谓帅才,即具有统御全局,科学决策及相应的指挥能力,主要是在全局性、战略性的层面上工作。所谓将才,即对决策有深刻准确的理解,并具有分析综合、开拓创新、交际公关、组织协调等方面的才能,能在实践中坚定并创造性地贯彻决策。所谓干才,就是处于工作第一线,具体执行决策,落实决策,要求有实际运作,具体分析问题、解决问题和实际操作的能力。现在相当多中青年干部总觉得自己有“帅才、将才”,却不屑于干具体工作,总想坐而论道。这是中青年干部成长中的大忌。我们需要的是那种胸中装有全局,能组织善协调,能干实事的干部,也就是要帅才、将才、干才的统一,这才是一个合格的基层领导干部。

五是现代知识素质。面对复杂多变的国际、国内环境,我们将面临更多的困难和挑战。作为中青年干部,除了具备必要的马克思主义理论修养外,还应具备经济、金融、法律、管理、现代科技、文化、以及生态等多方面的知识。要坚持不懈地学习,长期积累,不断更新和完善自己的知识结构,使自己能够与时俱进。

很显然这五种素质要求是非常高的,取得这些素质的重要途径就是加强学习,没有任何捷径可以走。因此,大家一定要树立起终身学习的观念,始终走在时代的前列。

二、注重实效,勇于实践,着力提升工作能力

中青年干部要努力把所学知识广泛用于统筹城乡经济发展、着力推促民生事业、推进美好乡村建设、维护社会稳定的主战场,大力加强工业园区、新农村建设,做好招商引资、信访稳定、计划生育、征地拆迁等工作,在实践中磨炼意志、砥砺作风、增强本领,不断提高业务水平和工作能力。当前,要着力增强“五种能力”:

一是增强学习能力。学习是一项艰苦的劳动,也是一种高尚的精神追求,要有一种锲而不舍的执着精神。一要善于“挤”。鲁迅先生说,时间就像海绵里的水,只要“挤”总是会有的。大家一定要珍惜机遇,业余时间尽量减少一些不必要的应酬,挤时间学习,日积月累就会很有收获。二要勤于“钻”。学习不能浅尝辄止,一知半解。只有真正把本行业的知识学深学透,工作起来才会达到轻车熟路,游刃有余。三要恒于“韧”。“九层之台,起于垒土;合抱之木,生于毫末。”学习过程是一个不断积累的过程,非一朝一夕可以完成。要长期坚持不懈,持之以恒,有一股坚韧不拔的精神。四要勇于“拓”。要做好现职工作,仅靠原有的专业知识是远远不够的,要善于博览群书,不断拓宽自己的知识面。只有在大的知识背景下把握本专业的特性及其规律,才有可能做好本部门的工作。

二是增强创新能力。创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。提高创新能力,必须刻苦学习、勤于思考,要深入学习党的基本理论,学习现代科技知识,学习人类一切优秀文化成果;提高创新能力,必须深入实际、调查研究,找准影响改革和发展的关键问题,找出解决问题的具体措施和办法,才能不断提高理论联系实际的能力;提高创新能力,“必须发扬民主,深入群众,不断汲取群众创新的新鲜经验。

三是增强维稳能力。当前社会处于转型期、利益调整期,同时也是矛盾多发期,征地拆迁、矛盾纠纷等问题越来越多,中青年干部作为单位的中坚力量要不断提高处理这些问题的能力。一要熟练掌握法律法规和党在农村的各项方针政策。法律法规和党在农村的各项方针政策,是处理解决矛盾的依据,不熟悉法律法规,不掌握方针政策,就不能正确合理地解决好矛盾纠纷。二要站在全局的高度处理问题。矛盾纠纷往往不是孤立的,处理解决这些问题,要站得高一些,看得远一些,在此基础上再综合分析、通盘考虑,不能就事论事,否则,往往会按下葫芦浮起瓢。三要善于做群众的思想工作。作为中青年干部,要善于同群众讲道理,我们办每一件事、做每一项工作,应首先把其中道理对群众讲清楚、说明白,把政策讲清,把利弊讲透,让群众听得进、信得过,消除疑虑,心通气顺,这样工作才能顺畅,群众才能满意。要理直气壮地讲好“大道理”,要精于同群众讲明道理,还要学会同群众讲“小道理”,真正把握好群众工作的着力点,不断提高组织群众、教育群众和服务群众的本领。四要切实帮助群众解决实际问题。光说不做,很难做好群众思想工作、有效地化解矛盾的。必须通过完成一件件好事、实事来取信于民。

四是增强服务能力。中青年干部大多都在一个单位的中层岗位,拥有一定的权力,我们要充分认识到这个权力是党和人民给的,权力使用的过程,就是为党和人民办事的过程,服务的过程。要站好位置,忠于职守,切实增强责任意识,以对党、对人民高度负责的态度,解放思想,更新观念,抢抓机遇,以良好的精神状态,不断开创工作新局面。同时,要努力加强自律意识。随着改革开放的不断深入和市场经济的发展,拜金主义、享乐主义和一些腐朽的生活方式对我们的理想、信念和价值观念产生了强烈的冲击。“舟必漏而后入水,土必湿而后生苔”,面对考验,我们要经得住诱惑,顶得住歪理,耐得住寂寞,管得住小节,“慎权”、“慎欲”、“慎微”、慎独”、“慎情”,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。

五是增强团结能力。对于一个集体、一个干部来说,团结是第一位的事情。团结出智慧、出力量、出成绩、出干部,团结是干事创业的法宝。懂团结是大智慧,会团结是大本事,真团结是大境界。团结不仅是个人感情问题,更是一种政治责任。作为中青年干部要能够求同存异,团结共事,在提出和坚持自己的意见、想法的同时,又能兼收并蓄,虚心接受他人意见。既讲党性、讲原则,也讲感情、讲友谊,互相信任、互相支持,诚信关爱,把心思放在干事创业上,把精力放在谋求发展上,同心同德,携手共进。

三、积极进取,昂扬向上,始终保持健康心态

心态关乎状态,状态影响行为,行为决定作为。中青年干部的心态如何,不仅关系到个人的成长进步,而且也影响到一个部门、一个单位的工作大局。只有保持健康的心态,才能把工作抓好、抓落实,生活才会过得洒脱精彩。

一要正确看待社会,始终保持积极向上的人生态度。当今社会处在一个信息化快速发展的时代,大家通过网络、媒体等,有时可能会看到、听到一些社会上贪污腐败等负面的东西。对此,大家一定要以积极的心态、辩证的观点看待人、看待事、看待社会、看待人生,不能以偏概全、否定一切,不能一叶障目、不见泰山。要看到我国已经作为一个大国、强国屹立于世界民族之林,我们这个社会主流是好的,发展方向总体上是好的,干部队伍总体上是好的,始终保持积极的生活态度、工作态度,这样,个人才能健康成长、不断进步。

二要不计名利,始终保持一颗平常之心。古人云:“不以物喜,不以己悲”、“胜不骄,败不馁”、“得意不忘形,失意不泄气”,都是告诉我们要保持平常心。作为一名共产党员、一名党的干部,在名利上要有满足感,在能力上要有危机感。在哪些方面“知足”,哪些方面“知不足”,可以看出一个人的思想境界和道德情操;“知足”与“知不足”,是共产党人党性修养的一个基本问题。希望大家在今后的工作生活中,要学会“知足”与“知不足”,把自己看小一些,把名利看淡一些,把职务看轻一些,真正做到在名利待遇上不计较、不攀比、不失衡,在能力水平上不自满、不懈怠、不停滞,倍加努力学习,倍加勤奋工作,倍加严于律己,不负党和人民的重托,不负县委县政府的期望。

三要富有激情,始终保持昂扬的精神状态。人是要有一点精神的。干事创业,就要有一股劲、一个良好的精神状态。激情是成就事业的动力和源泉,是克服艰险、攻克难关的强大力量。生命有了激情才富有意义,工作有了激情才充满活力,社会有了激情才不断发展。精神状态好,就能不断激发自身智慧和潜能,产生巨大的内动力;精神状态不好,就会自泯上进之心,自堕前行之志,甚至自毁大好前程。作为中青年干部,无论环境多么艰苦、任务多么繁重、竞争多么激烈,都要始终保持昂扬向上的精神状态和工作激情,始终保持强烈的责任感和事业心,始终保持锲而不舍的执着干劲。对于明确的任务目标,以不甘落后的志气、奋力追赶的勇气、争创一流的锐气,努力创造良好业绩,向党和人民交上一份合格的答卷。

四、严格要求、严明纪律,确保培训取得实效

为组织好这次培训班,县委组织部、县委党校对培训班的课程设置、师资配备等都进行了精心安排,尤其注重突出培训的针对性和实效性,主要围绕党性教育、基本理论教育、县情教育和能力建设四大模块,采取多种教学形式,向大家传授经济、党建、城乡建设、社会管理等方面的知识,并将组织大家到井冈山市委党校学习考察,开阔视野、增长见识。整个培训活动内容丰富、形式活泼、结构紧凑。希望大家一定要集中精力,潜心钻研,通过学习培训,使自己在思想上有新的转变,在作风上有新的改进,在能力上有新的提高。为确保学习培训任务圆满完成,取得成效,在此提几点要求。

一是要端正学习态度。参加党校学习不同于业务培训,必须有政治观念,有大局意识,既要在学习上体现出孜孜不倦、刻苦求学、奋发向上的积极态度,又要在生活上展现出尊师敬友、团结互助、严肃活泼的良好风尚。大家平时工作较忙,在一起集中学习、生活的机会很少,一定要珍惜这次难得的机会,全身心投入到学习中去,力争通过这次学习培训,使自己在思想、业务和工作能力上都有新的提高。

二是要严明培训纪律。纪律是学习的保证,没有纪律约束就容易变成一盘散沙,也就很难达到培训的效果。大家在培训期间要严格要求自己,排除一切干扰,遵守培训纪律,积极参加各项活动,自觉服从管理,树立良好形象。县委组织部和县委党校要严格管理,严肃考勤,确保学习培训有序进行、取得实际效果。

三是要加强学习考核。培训期间,每人都要按照课程安排,认真学习,积极参加讨论交流,撰写论文。县委党校要做好学员学习情况的考评考核,要将每个学员的在校表现收录个人档案。县委组织部也要加强对培训班的管理,全面掌握每位学员的培训情况,学习结束后还要继续跟踪了解干部的工作情况,检查学习效果,作为今后干部提拔任用的重要依据。

同志们,中青年干部肩负着建设舒城、发展舒城的历史使命和光荣职责,是舒城各项事业蓬勃发展的希望所在。希望大家一定不辜负人民群众的期盼和厚望,不辜负组织的信任和重托,努力学习、加强锻炼、提高才干,以执着的信心、丰富的知识、过硬的本领、扎实的作风,担负起历史赋予的重任,在加快建设繁荣昌盛、文明富裕、安定和谐的幸福舒城的伟大实践中,实现理想追求,贡献聪明才智,创造辉煌成就。

在全县第三期中青年干部培训班开学典礼上的

动  员  讲  话

董玉龙

(2012年11月20日)

 

正值党的十八大胜利闭幕,全县上下认真学习贯彻党的十八大精神之际,经县委领导同意、县委组织部精心策划和县委党校周密安排,全县第三期中青年干部培训班今天开班了。在此我代表县委党校全体教职工向长期以来关心党校工作的县委领导和组织部领导致以诚挚的谢意,向参加本期培训班的学员同志们表示热烈的欢迎!

参加本期培训班学习的,共有来自乡镇和县直单位的46名优秀中青年干部,从今天开始,大家将在党校度过一个月的学习时间。中青年干部的健康成长,离不开组织上的关心和培养,因此,同志们一定要倍加珍惜组织上赋予的这一次机遇,自觉地在学习中提高素质,在实践中提升能力,在工作中健康成长。为了使这期培训班取得实实在在的培训效果,下面,我就此次培训班做开班动员。

一、提高认识,明确举办中青班的意义

1、加强对中青年干部的教育培训,是关系党的事业薪火相传、巩固党的执政地位的需要

中青年干部是党的干部队伍中的生力军,担负着新世纪治党治国的重任,肩负着全面建成小康社会的历史使命,在发展中国特色社会主义事业的过程中,需要更多的中青年干部走上各级领导岗位。中青年干部的综合素质如何,直接关系到党的事业的兴衰成败。党的十八大报告强调,“中国特色社会主义事业是面向未来的事业,需要一代又一代有志青年接续奋斗。”,胡锦涛同志也明确提出:“全党都要关注青年、关心青年、关爱青年,倾听青年心声,鼓励青年成长”。党的历史实践告诉我们,只有中青年干部不断地成长成熟起来,大批政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬,能够善于正确判断形势和把握大局,在错综复杂的条件下卓有成效地开展工作的优秀中青年干部涌现出来,我们的事业才能够强盛不衰。因此,加强对中青年干部的教育培训,根本目的是培养广大中青年积极响应党的号召,树立正确的世界观、人生观、价值观,永远热爱我们伟大的祖国,永远热爱我们伟大的人民,永远热爱我们伟大的中华民族,始终投身于中国特色社会主义伟大事业中。

2、加强对中青年干部的教育培训,是加快我县经济社会发展的需要

加强对中青年干部的培养教育,是为舒城未来的发展储备人才,是在做一件打基础、利长远的事。2011年,我县经济社会发展取得了很大成绩。全年实现地区生产总值 109 亿元,财政收入 8.02 亿元,规模工业增加值 35 亿元,县域经济实现了速度和质量的同步提升。城乡面貌发生了巨大的变化,经济和社会发展进入一个新阶段,加快发展的条件初步具备,新一轮的发展热潮正在兴起。要实现新的宏伟目标,不仅需要全县人民的共同努力,更需要一大批政治坚定、懂经济、会管理、能够适应社会主义市场经济要求的领导人才,尤其迫切需要一批在改革开放和现代化建设事业中冲锋陷阵的优秀干部。在座的中青年干部大多都是一个部门或一个单位的中层干部,骨干力量,是各单位工作链条的中间一环,承上启下,地位关键,作用重要。在不久的将来,一些优秀的中青年干部将要走上领导岗位,中青年干部素质的高低,能力的大小,将直接影响到我县经济社会的发展。因此,加强对中青年干部的教育培训,努力提高各方面的素质,对于我县经济社会发展宏伟目标的实现,具有十分重要的意义。

3、加强对中青年干部的教育培训,是建设高素质干部队伍的需要

近年来,我县紧紧围绕建设一支高素质党政干部人才队伍的要求,着力营造优秀人才脱颖而出的竞争环境,着力构建领导人才成长的良性机制,积极选送中青年干部参加培训。县委组织部和县委党校先后举办了11期青年干部培训班、2期中青年干部培训班,并对他们进行跟踪培养和动态管理,一些能够担当重任、经得起风浪考验、有发展潜力的优秀中青年干部从中脱颖而出,走上了领导岗位。但是,面对经济全球化和全面建成小康社会的新形势新任务,有相当一部分中青年干部,缺乏对政策理论和业务知识全面系统地学习,知识水平和工作能力还不能完全适应新形势新任务的要求,特别是一些专业性较强的部门已经出现业务人才青黄不接,难以为继的现象,致使业务开展力不从心,工作效率低下,已经影响到工作的开展。因此,我们举办这次培训班就是要通过教育培训,努力造就一支靠人品取得信任、靠工作展示能力、靠成绩赢得尊重、靠素质求得进步的中青年干部队伍。

4、加强对中青年干部的教育培训,是坚定中青年干部的信念,永葆党的纯洁性的需要

中青年干部作为干部队伍中的生力军,有许多突出的优势,比如年纪轻、文化层次高、思想观念新等等,整体素质较好。但也存在信念不够坚定、理论基础薄弱、作风不够扎实等问题。而且,受市场经济、对外开放的冲击和腐败现象等负面影响,在加强党性修养,保持党性纯洁方面,还存在一定的差距。我们举办培训班,就是要使大家在学习新知识、掌握新技能的同时,增强党性,自觉提高政治鉴别能力,有效地抵制错误思想的侵蚀,强化理论武装、发扬党的优良作风,着力解决在思想、组织、作风及工作等方面存在的突出问题,切实提高应对“四种考验”、防范“四种危险”的能力,不断提升自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,在中青年干部中较好地发挥表率作用。

二、明确任务,办出本期中青班的特色

《中国共产党党校工作条例》中明确强调,加强对中青年干部的培训是党校教育的一项重要任务,举办中青年干部培训班是党校主体班中的重要班次。为使本期培训班办出特色,我们将从以下四个方面进行探索:

一是坚持理论学习与党性锻炼相结合。中青年干部肩负着时代赋予的历史使命,承载着经济发展、社会进步的重担,理论知识水平的提高,理想信念的增强,二者缺一不可。因此,我们在本期中青班教学内容上,既安排了十八大精神解读、社会主义核心价值体系等提高政治理论素质的课程,也安排了党性教育、党风廉政建设等专题,同时紧密结合舒城实际,安排了全县经济发展形势、城镇化建设等课题,目的就是希望通过合理科学的课程安排,不但使同志们的知识水平有所提高,而且理想信念和党性修养也能得到增强。因此同志们要注意处理好二者的关系,不能有所偏颇。

二是把掌握党的创新理论和履行职责的具体要求相结合。与时俱进,开拓创新,是做好新时期各项工作的根本要求。开拓创新需要以创新理论为指导,履行职责才能取得实效。本期培训内容我们将干部素质提高、依法行政、舒城“十二五”规划解读、加强和创新社会管理等内容安排进来,就是希望同志们能够掌握它们,提高自己分析解决实际问题的能力,为人民群众履职尽责,以创新型的业绩检验自己的工作成果。

三是把课堂集中学习与开放式、研究式、案例式学习相结合。本期中青班的培训分两个部分,一部分在我校培训,另一部分到井冈山市委党校培训。在校内以集中的理论学习为主要形式,在井冈山市委党校是以开放式、研究式、案例式的学习为主。通过两种学习方式相结合,我们希望各位学员能够开阔眼界,拓宽思路,找出差距,发现和探索我县科学发展的问题和路径,同时,还要结合舒城实际,联系自己的工作撰写论文,作为这期中青班学习培训的成果之一。

四是把学员自主管理与组织员指导相结合。组织员是党校派驻教学班的“党代表”,在管理过程中既要体现以组织员为核心,也要充分发挥班委的带头作用。中青班的班委成员是通过公开竞职由全体学员评选产生,这不仅为大家提供一个自我展示的平台,同时也体现了竞争、团结、合作的精神。在管理上,除了重大事项需要组织员乃至学校决定外,中青班的管理主要是由班委负责,所有活动也由班委组织,这样既体现了集中,又发扬了民主,在学习知识的同时,还能锻炼提高学员们的领导能力、组织能力和协调能力。希望班委成员在组织班组活动中既要展现创新、积极主动的一面,也要体现民主决策、团结协作的精神风貌。

我想,只要我们共同努力,真正做到了“四个结合”,那么本期中青班就一定能够办出特色,取得实效。

三、端正态度,确保培训班达到预期效果

这期培训班学习内容十分丰富,课程安排非常紧凑,学习任务比较繁重。达得预期的培训效果,在这里对大家提几点希望。

一是尽快实现角色的转变。大家离开单位,丢开本职工作到党校学习,从今天起,就是党校的一名学员,角色发生了变化。因此,大家要尽快实现“三个转变”:即由单位的部门负责人、骨干,向党校学员转变;由在岗工作向离职学习转变;由家庭生活向集体生活转变。实现角色的转变,是保证大家在党校期间学习质量和效果的关键。希望各位学员通过开学典礼教育活动,尽快提高认识,端正态度,实现“三个转变”,以饱满的政治热情、高度的责任感、紧迫感,投入到学习培训中来。把紧张的时间安排好,活动组织好,把课余时间充分利用起来,确保达到学有所获、学有所成的培训目的。

二是着力培养解决实际问题的能力。理论联系实际既是我党的优良学风,也是党校一贯坚持的教育方针。到党校学习理论只有与解决实际问题结合起来,才能真正提高自己的理论水平和运用理论分析问题、解决问题的能力。这期培训班中安排的活动丰富多彩,有讨论、大会交流、撰写论文等,会使大家在较短的时间内,提高自己发现问题、分析问题、解决问题的能力,以适应今后工作的需要。因此,从自身发展和今后工作来说,大家应该倍加珍惜中青班这段宝贵的学习时间,要勤学习,善思考,深研究,最终达到预期的培训目标。勤学习,就是要满腔热情地投入到培训学习中来,丰富自己的理论知识,增长才干;善思考,就是充分利用学习培训的机会,对实际工作中存在的问题和头脑中的困惑进行梳理,深入思考,进而从事物表象中找出产生问题的原因和解决问题的办法,提高自己认识和解决问题的能力;深研究,就是围绕我县经济社会发展中出现的现实问题,运用在党校所学的立场、观点、方法,结合工作实际,开展深入研究,最终实现理论和实践的有机结合。

三是自觉加强党性锻炼。党校是党性锻炼的熔炉,党性锻炼是党校主体班的必修课,学员在党校的学习过程,本身就是一个党性锻炼的过程。干部进党校学习,不论什么级别,都要以普通学员的身份参加党校安排各项学习活动,认真遵守党校的各项规定。这既是学员加强党性锻炼的一个重要方面,同时也是对干部讲党性的一个重要考验。为了更好地保证党性锻炼效果,中青班实行军事化管理,这也是县委党校干部培训的一大特色。我们希望大家能够认真按照培训班要求,以高度的自觉性努力完成培训任务,取得理论学习和党性锻炼的双丰收。  

同志们,进党校集中培训学习,是提高自己的理论水平和分析、解决问题能力的一种重要形式,我想,通过这次学习培训,大家的视野一定会更加开阔,思路一定会更加清晰,精神一定会更加振奋,作风一定会更加扎实,回到单位后,工作一定能够开创新局面,取得新成绩。希望同志们不辜负县委对你们的期望,以良好的精神状态,饱满的政治热情,全身心投入到学习中去,圆满完成培训任务,向县委和所在单位交出一份满意的答卷。

 

 

 

 

 

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